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下列人员的户口准入，由市人事局受理：（一）具有中级及以上专业技术职务任职资格的人员；（二）具有全日制普通院校本科及以上学历或学士及以上学位的人员、本市紧缺的全日制普通院校大中专毕业生及其他特殊人才；（三）在国外、境外取得国家承认的本科及以上学历或学士及以上学位的留学人员；（四）按照毕业生就业政策，接收安置的吴江生源的中专及以上学历的人员；（五）被单位合法聘用（需办理特聘工作证），已参加社保、医保，具有中专及以上学历且年龄在30周岁以下，在本市工作大专满1年中专满2年，并拥有合法固定住所的人员；（六）在本市有合法固定住所、稳定职业并被评为吴江市级及以上劳动模范的人员；（七）因家庭困难需照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和18周岁以下子女；（八）需人事局审批准入的其他人员，吴江区积分落户方法。上述（一）至（三）项人员除本人户口准迁外，吴江区积分落户方法，允许其配偶及18周岁以下子女随迁，吴江区积分落户方法。其中非本市籍各类人员可先落户、再就业。苏州宾达商务咨询有限公司解答您各种关于苏州落户的问题。吴江区积分落户方法

    3月19日，苏州人才落户新政正式出台，首先全日制本科学历及学士学位以上45周岁以下，可以直接落户大专学历35周岁以下，连续缴纳半年以上社保即可落户。苏州，这次的人才落户政策其实早有征兆。今年1月7日，苏州就出台了相关的征求意见稿，这次的落户新政对于苏州这个热点城市来说，政策力度可不算小。在2019年，苏州房价由于上涨过快，被住建部约谈到这苏州两次加码调控先是511调控新政，再是724新政调控升级。511新政的时候，苏州开始收紧二手房的流动性，但那时还只是对市场的黄牌警告，724新政。则是彻底打满了补丁直接封盘。724新政主要的内容就是：一年限购升级为两年，新房限售三年，二手房限售五年，限购叠加三年限售，这个时候市场流动性基本就被锁死。进场要等两年，出场还要等三年，搞短期投机的人只能自动离场。但现在人才新政提交落地，作为苏南和长三角的热点城市，选择落户的人必然不会少，楼市需求也许会得到放大，但这并不会造成苏州楼市大涨，被锁死的流动性没有放开，只要不放开限售，短期内苏州楼市并不会太亢奋。另一方面，苏州2019年的土地出让也足够充足，出让的地块总面积达到了，而这些项目都将在2020年集中供应。 姑苏区三无人员落户想要落户苏州有哪些必要条件呢？

人才引进落户办理条件1、与园区用人单位依法签订劳动合同并报送备案的在职员工（户籍在苏州市以外省区市）2、申请人的人事档案已转至园区3、依法参加园区社会保险(园区公积金)达相应年限具体说明1、在国外、境外取得学士及以上学位的留学人员2、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员3、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员4、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员

人才落户业务受理时间调整切换上线期间，受社保系统关机停运、人事档案数据迁移等影响，暂停办理人才落户受理审核业务，但已开通人才落户权限的单位仍可在中心网站为员工提交人才落户申请。全市人才落户申请系统将于2022年3月初在省人社厅一体化信息平台创新区上线。2021年10月11日至2022年3月初，人才落户业务仍在原申请系统办理。特别说明：省人社厅一体化信息平台切换上线后，本中心人才集体户登记人员的户口页改由本人保管。在此之前登记在本中心集体户的人员，户口页仍由本中心保管。如果对落户苏州的相关想法，欢迎咨询苏州宾达商务咨询有限公司。

投靠落户主要有以下几种方式：子女投靠、父母投靠、夫妻投靠、其他类型投靠入户1、子女投靠①父母为市区家庭户口且拥有合法稳定住所的未成年人；②祖父母（外祖父母）为市区家庭户口且拥有合法稳定住所的父母双亡的未婚人员；③父母均为现役军人，且祖父母（外祖父母）为市区家庭户口并拥有合法稳定住所的人员；④符合收养条件、手续完备的被收养人，其收养人为市区户籍的；注：符合①~③条的向公安部门申请；符合第④条的向民政部门申请。落户苏州需要什么条件？苏州人才引进落户

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