验厂常见事项问题汇总： 1.社会保险：工厂没有为员工购买全部5种保险; 2.福利 1)女职工没有产假，哺乳假；2)员工没有带薪年休假；3)没有国假或国假天数不足；4)没有病假，江苏POLO验厂检测、婚假、产假，哺乳假男职工看护假规定；5)相关病假，江苏POLO验厂检测、婚假、看护假工资计算没有详细规定；6)没有裁员补偿政策；7)国假没有支付工资；8)工厂没有跟员工在雇佣30天内签订劳动合同；9)没有签订劳动合同及没有鉴证（除深圳，江苏POLO验厂检测、广州、珠海、上海外）；10)劳动合同须在上班前七天签订；11)没有劳动合同复印件给员工。验厂稳固与采购商的合作，并拓宽国际新市场。江苏POLO验厂检测
BSCI验厂需要准备哪些文件？1、书面形式的公司社会方针；2、书面形式的工作规则；3、证明水是饮用水的文件；4、工作时间记录系统；5、关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的；6、行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据；7、公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据；8、法定/行业较低工资水平以及此信息来源的文件证据；9、员工工资条以及工资支付证明；10、证明社会保险金交税的支付文件。上海SASO验厂审核验厂属于SLCP的范围，通过认证。
验厂常见事项问题汇总： 1.无歧视_x001c_ 1)工厂没有建立无歧视政策(Jones)；2)同工不同酬；3)性别歧视，国籍歧视，地域歧视等；4)不招收16至18周岁的未成年工。 2.工资 1)全勤工资支付低于当地较低基本工资；2)加班工资不足（如月薪人员的加班工资按照较低工资倍率而非本人月薪为基数计算）；3)件资员工加班费计算不足；4)劳动合同上是件资工人但工资表显示月薪或时薪；5)件资工人没有计算加班工资。 3.工时 1)加班时间超每月超36小时；2)每周工作时间超过60小时/72小时（分不同严重等级）。3)没有每7天休1天（即连续7天上班没有休息）；4)执行综合加班计时中，员工综合计时周期内总工时超综合计时批文中规定的时间（周期内总正常工作时间+周期内每月较高允许加班时间36*月份数，如2014年1月1日至2014年12月31日为2432小时）
验厂又叫查厂，简单的理解就是检查工厂。一般分为社会责任验厂、品质验厂、反恐验厂等等。客户会要求他的供应商在质量、社会责任（社会责任）、反恐等方面达到一定的要求，在下订单之前会检查工厂状况，工厂没有大的、严重的问题存在，才会下订单。验厂有很多的验厂类型，包括热点验厂项目：Wal-mart验厂咨询、Disney验厂咨询、BSCI验厂咨询、Tesco验厂咨询、Kohls验厂咨询、Sedex验厂咨询、Costco验厂咨询、Adidas验厂咨询、TARGET验厂咨询、WCA验厂咨询、Sears验厂咨询、Woolworths验厂咨询、Avon验厂咨询、Wrap验厂咨询、ICS验厂咨询、PUMA验厂咨询等。BSCI验厂是指Business Social Compliance Initiative。
验厂咨询：为客户提供验厂相关的法律规范培训，体系运作辅导，硬件整改，员工培训等方面的培训或顾问服务。中国加入WTO，对于工艺品劳动密集型依赖出口的生产企业来说，更是如此。以前一些不为人们所注意的关于社会责任的标准和世界各大零售商制定的行为守则（COC），更是走到前台，形成了新的技术壁垒及贸易壁垒，企业想接到订单，必须无条件的接受这些COC的验厂评估（wal-mart验厂、disney验厂、gap验厂等等）或强行被要求通过第三方公正行的社会责任认证（SA8000、BSCI、ICTI、ETI、EICC、C-TPAT等等），否则将失去现有的市场和企业的未来。H&M验厂雇用全职审核员。上海Amazon验厂服务
BSCI验厂优点：履行客人的要求。江苏POLO验厂检测
BSCI验厂是分级制，既A/B/C/D/E。 A：2年有效期，但面临抽查 B：2年有效期，但面临抽查 C：1年有效期 ，客户接受 D：客户接受的情况下有效期为1年 E：客户不接受，需立马跟进审 备注：国外客户一般要求企业达到C级即可。 通过BSCI认证可以应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；建立国际公信力，提高企业形象；使消费者对产品建立正面情感；稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。 BSCI团结全球1000多家会员企业（主要欧盟），围绕一个共同的行为准则，并支持他们努力朝着供应链的道德建设，为他们提供一个一步一步发展为导向的社会责任系统，适用于所有部门和所有采购国家。 也就是说，一次验厂，很多客户都认可-----有利于维护和开发客户。 所以，很多国内的工厂，即便没有客户要求审核BSCI，他们也会主动去申请，就是为了提高自己的公司形象，便于开发客户。江苏POLO验厂检测
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